互聯(lián)網(wǎng)+'”是指互聯(lián)網(wǎng)與社會各領(lǐng)域的融合,形成以互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新驅(qū)動因素的社會發(fā)展新模式。目前，各個行業(yè)都因互聯(lián)網(wǎng)而發(fā)生了翻天覆地的變化。對于人力資源行業(yè)來說,互聯(lián)網(wǎng)打破了固有的人力資源管理模式,也為人力資源服務(wù)提供了新的工具和思維。文章基于人力資源行業(yè)的特點,闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+ "推動我國人力資源行業(yè)創(chuàng)新及發(fā)展趨勢。人力資源行業(yè)能否借助短視頻短視頻來推動其業(yè)務(wù)發(fā)展？答案是肯定的。那么，人力資源行業(yè)的短視頻代運營的費用到底需要多少呢？
其實具體價格對應(yīng)具體服務(wù)，根據(jù)時間長短、套餐內(nèi)容、需求不同，短視頻代運營的收費都是不等的。小編分享一些經(jīng)驗，希望能幫到大家。
1、時間長短
企業(yè)與短視頻代運營公司合作的時間跨度越長，需要的資金當(dāng)然也會逐漸疊加上去，但通常平均價格也會隨著時間降低。而且為了吸引客戶、幫助企業(yè)在相對較少的金錢消耗下得到更好的服務(wù)體驗，一些代運營公司也會根據(jù)節(jié)日做優(yōu)惠活動，比如簽兩年送一年，或者是在某段時間內(nèi)直降2000元等類似優(yōu)惠。所以，如果企業(yè)想要長期地在短視頻這個渠道上占據(jù)一席之地，選擇合適的代運營公司后，可以長時間簽約以節(jié)省更多投入資金。
2、套餐內(nèi)容
任何服務(wù)項目內(nèi)容都不會是一成不變的，短視頻代運營服務(wù)也是如此。代運營公司為了滿足一般企業(yè)的大眾化需求，基本上都會提供2-3套服務(wù)套餐，在內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量上是呈現(xiàn)一個遞增的趨勢，當(dāng)然價格也是遞增的。
3、定制化服務(wù)
定制是個性化消費，可以滿足企業(yè)精準(zhǔn)的需求，有著更高的質(zhì)量，但同時價格相比普通套餐也會較貴。對于品牌定位清晰的企業(yè)來說，訴求明確，選擇定制化服務(wù)，就可以根據(jù)產(chǎn)品
銷預(yù)估效果、品牌塑造方向等等，可以精確到每月甚至每周發(fā)視頻的頻次和內(nèi)容，而不只是按照標(biāo)準(zhǔn)套餐選擇服務(wù)項目。
短視頻代運營套餐主要分為標(biāo)準(zhǔn)套餐、高級套餐和圈層定向運營推廣套餐，具體服務(wù)內(nèi)容為
品牌塑造：形象塑造和視頻內(nèi)容運營;
活動運營：通過視頻播放量、短視頻粉絲增長量進行檢測與評估;
運營配置團隊：(高級|先進|首席)編導(dǎo)、運營和剪輯;
由于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)將人才供給方和人才需求方更好地聯(lián)系在一起,使得生產(chǎn)者與人力資源的終端消費者越走越近,并且由此形成了-種以人力資源終端消費者為攻擊對象的新型的供給模式 ,人力資源行業(yè)正由傳統(tǒng)的B2B模式發(fā)展為C2C、B2C模式,終端消費者(包括員工和人力資源HR )將在產(chǎn)品思維、戶思維的驅(qū)動下作為關(guān)鍵因素參與到對人力資源服務(wù)產(chǎn)品及流程的創(chuàng)新和改造的進程中,人力資源行業(yè)供給模式將發(fā)生深刻變革。如果您還有關(guān)于短視頻代運營的其他任何問題，隨時都可以和我們聯(lián)系，巨推會先進時間給您提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，微信 :2696584379; 電話：400-606-5558。
