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一、做事之前:創(chuàng)意簡報


創(chuàng)意簡報

這是一張,4A廣告企業(yè)都會用到的創(chuàng)意簡報·標(biāo)準(zhǔn)版樣式,這里面有一些非常關(guān)鍵,先進時間必須了解清楚的內(nèi)容,不容有任何閃失的步驟,現(xiàn)在我來一一解讀:

1. 創(chuàng)意目的:本次方案制作的創(chuàng)意需要達到的怎樣目的和效果?

這是當(dāng)你接觸方案必須了解清楚的先進要點,不管最后的活動效果是多么的酷炫,人流堪比春運,如果沒有達到既定的目的,沒有滿足甲方需求?一切白費。

2. 目標(biāo)對象:受眾哪些人?

喜歡豆汁的不是全北京人,甜食也不是江浙滬專利,如果項目之初,連目標(biāo)受眾是哪些人?喜好是什么都沒了解清楚,要么網(wǎng)撒的不夠大,要么來的都是看戲的。


3. 品牌個性:最后引發(fā)何種效果?

是成為熱門話題,還是變?yōu)橄盗谢顒?,做一鳴驚人還是保持持續(xù)熱度?對于項目結(jié)束后的定為,寫清楚講明白。

4. 工作描述:項目特點,簡化介紹:

快速提取項目&資料核心內(nèi)容,能夠用最簡潔的語言描述工作內(nèi)容,提取重點,是成為經(jīng)理的前提,做到,你們都不行我行,那個時候你還有上升的機會。

5. 風(fēng)格和調(diào)性:

賦予項目感情,賦予內(nèi)容人性,熱愛它并使其靈動,具體調(diào)性參考:什么是調(diào)性,為什么很多人寫出的方案和文案,空洞無感?因為他不僅不熱愛,還覺得哪怕多寫一個字都很累。

6. 限制條件:預(yù)算!預(yù)算!預(yù)算!

職場不是創(chuàng)意大賽,天馬行空不是花你的錢,務(wù)實、高效、效果需要在可控的開銷內(nèi),簡單來說,你要這樣想,怎么花最少的錢還能做的夠好,你就可以順利升職加薪了,不要超出對方的預(yù)期,這很蠢。

7. 必備元素:媒體、法務(wù)、對接人

是否需要媒體支持?是否對方有自媒體可以利用?創(chuàng)意內(nèi)容設(shè)計版權(quán)內(nèi)容?對接找誰,確定一個能快速回報且有能力講話的人,事半功倍就是從細節(jié)省出來的。


是要碌碌無為  還是嶄露頭角

最后來看下,創(chuàng)意簡報的所有要點:

需要了解的結(jié)束后,我們進入思維階段~如何得到創(chuàng)意?

二、獲取創(chuàng)意的鐵三角

1. 務(wù)實&高效:基礎(chǔ)之一

創(chuàng)意這個東西不是具象的,也不是幾句話就可以表述的,所以靈感閃現(xiàn)不僅需要時間也需要放棄一些天馬行空和YY,如果你把時間都用在構(gòu)思,那么很容易鉆進牛角尖而無法自拔,既然想不出來就多結(jié)合工作資料和同事頭腦風(fēng)暴,務(wù)實+高效率,想不出來就先把能做的做了,不要低頭抬頭,一天就過去了。

2. 能執(zhí)行的才是好創(chuàng)意

如果你的絕佳創(chuàng)意沒有估量執(zhí)行因素,那在后期一定會出現(xiàn)很多麻煩。記?。耗愕捻敿獾膭?chuàng)意,要賣的出去也要做的出來。

3. 別看不上案例

 企業(yè)的案例,同行的案例,競品的案例;能提供好想法的都要多看看,別一本正經(jīng)的說“爺喜歡原創(chuàng) 不參考嗟來之食”,先學(xué)會再更新是本事,想不出來還要硬撐著是虛偽。


解決了創(chuàng)意工作中的必備思維,現(xiàn)在來講解,創(chuàng)意過程中的注意事項。

三、創(chuàng)作中必須規(guī)避的五宗罪


無為之罪~自戀

很多創(chuàng)意人,生來就覺得自己的點子較好,自己的創(chuàng)意較佳,哪怕被放棄和調(diào)侃,也要竭盡全力爭取機會,職場中不要過分認(rèn)為天大地大你最厲害!不過是個想法,沒什么了不起,更不要談獨此一家。

拖延之罪~墨跡

明明10分鐘可以說明白的內(nèi)容,非要講1小時,附帶一個炫酷動畫PPT?客戶只想聽,怎么做,你卻要附帶介紹,我是誰。


清高之罪~愛誰誰

不少創(chuàng)意人做海報,要求圖美字少,炫酷效果字很小……藝術(shù)達到了,客戶受傷了。

無腦之罪~邏輯

一顆恒久遠……誰知道是哪個品牌的?做創(chuàng)意要讓人看了能理解,能聯(lián)想到品牌身上,否則也不會被人宣傳了。

挑事之罪~有競爭無團結(jié)

總覺的刁民要害你,總覺得小人要傷你,總覺背后有閑話……不合作,不團結(jié),一邊玩去兒。職場不合作,往往被拋棄的命運。


四、職場存活指南


活下去  還要活的好

1)多合作,忌單打獨斗

文案寫好標(biāo)題給視覺配畫面,或者視覺部門想好畫面給文案要求配標(biāo)題,都是絕對的錯誤。彼此討論,利用思維導(dǎo)圖+頭腦風(fēng)暴,整合分工,高效率進行合作。

2)沒本事別毒舌

我的介紹寫的是毒舌,但給我評論的人都知道,我還是很感恩的,有問題指出,關(guān)乎企業(yè)項目問題可能嚴(yán)厲點,但其他方面,大家都有各自值得驕傲的地方,毒舌還是收起來吧。

3)別搞怪,那點快樂不要

也罷沒事就講笑話你說這是活躍氣氛,一會就下來走兩圈逗同事你說這是緩解疲勞,對不起,我們不需要,辛苦和必要的付出,大多數(shù)人在接受工作的時候已經(jīng)想的夠明白的了,做好自己的事情,不要用這些理由掩蓋你的懦弱。


4)放棄進步等于自掘墳?zāi)?/strong>

現(xiàn)在很多東西都講時效性,不管是職場技能還是必備知識,一旦落后就需要更新庫的追逐,放棄進步你說要穩(wěn)定基礎(chǔ),這不過就是懶惰的理由,趁著年輕拼一拼,60分的基礎(chǔ)也可以達到90分的精彩。你能在職場中走的更好更遠……


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